升格為辦事局,在範克勤看來,實際上的情況,跟以前並沒有什麼大的不同。自己無非是多了一個局座的標籤,但做的事跟以前是一樣一樣的。不過範克勤覺得自己一直佈局的一個契機到了。早在之前,港島辦公室的成立時,範克勤就有一個計劃,這個計劃說起來一句話就能夠概括,那就是老蔣頭武功全廢,跑到彎島砍甘蔗的時候,自己要在港島立住。
什麼意思呢,很簡單,老蔣頭砍甘蔗的時候,他秘密的成立了一個部門,就是所謂的前沿基地,工作的性質,和目的是為了將來有一天能夠捲土重來打算的。而範克勤則是則是想要這個位置。
只要範克勤能夠站住這個位置,那麼範克勤就更加可以利用這一點,發揮更好的自由港的效力,來源源不斷的將大陸所需,運進去。這絕不是什麼不可能的事,畢竟港島只要是他說的算,那麼以範克勤的手段,和能力,以及對於手下之人的號召力,他相信自己能夠做到,這些人只聽自己的,不會在意什麼砍甘蔗的老蔣頭。
在之前港島辦公室成立的時候,範克勤就是這麼打算的。現在在他的眼裡,機會已經來了。現在升格成為了辦事局,自己任局長。那麼這也算是為了以後,成為港島前沿基地老大,做了一個相當好的鋪墊。
但這還是不夠,在範克勤的眼裡,還是不夠保險。因為老蔣頭在武功全廢跑到彎島砍甘蔗的時候,到底會不會任命他為港島前沿基地的老大,這件事還是不夠保險。別看他現在確實是港島秘密部門的老大,但老蔣頭要是一言而決,點名到其他人的頭上,到時候還是免不了的麻煩。自己可能還需要耗費相當一段手腳,才能夠拿下這個位置。
所以,要早有準備,並且就是從現在便要開始了。是以,在白豐臺走了之後,範克勤坐在自己的書房裡,靜靜的沉思了好長一段時間。這件事老蔣頭屆時,一定會有一眼而決的權利。但他也一樣是會受人影響的,首先是作戰會議室的各個大佬,然後是侍從室,以及他專屬的參謀室,等等這些人的言辭,態度,老蔣頭是不可能不考慮的。
那麼怎麼才能夠讓這些人到時候,在老蔣頭面前為自己說話呢?說起來也很簡單,獲得好感,在關鍵的時候,幫自己提上一嘴就完全可以了。但最核心的問題,就是憑什麼,你能夠讓人家在關鍵的時候提你一嘴呢?
無非一個利字,你不鳥我,但我會給你每年提供一萬美元呢?你鳥不鳥?好吧,不夠啊?那十萬,二十萬,五十萬,一百萬呢。所以範克勤在自己腦子裡也擬定了一份名單,這些人都是可以多少影響老蔣頭的。最起碼是可以在老蔣頭面前,說得上話,可以給對方建議的人物。
範克勤知道,想要這些人在關鍵的時候,給自己說上一句話。要付出的代價,那絕對是不小的。而且一定不是一次性的,需要從現在開始,一直到老蔣頭真的武功全廢為止。而這段時間,範克勤就需要給這些人不斷的送錢,送利,才會在關鍵的時候,幫自己說上一句話。
而這些人可不是一個兩個,而是設計到將近十個人。而這些能夠跟老蔣頭說的上話的人,距離核心越近,你就越要付出更大的代價。要不然,人家見的多了,為了那麼點利,誰願意給你說話啊。
尤其是這裡面有幾個關鍵性的人物,一個是參謀室參謀主任,這是老蔣頭直屬的參謀室,而這個主任的各種建議,老蔣頭還是會細緻考慮的。另一個是侍從室的主任,這個主任一樣是專門為老蔣頭服務的部門之一,幾乎是什麼事都可以參與。小到老蔣頭的吃喝拉撒,大到一些方案的定製,決策,都有他們參與在內。
另外還有,老蔣頭嫡系,軍方的一些大佬,尤其是黃埔那一系的。這裡面能夠跟老蔣頭說得上話的人就多了,還有各個部的部長,次長。如果這些人要是都算上的話,以範克勤的彩禮,咬著牙,也未必就能夠滿足這些人的胃口。
所以一定要有所挑選,比如說對於以後任命前沿基地的事,肯定是跟國防部有關,那麼歐陽明,說不定還真是關鍵人物之一。軍方的大佬,那就是搞海軍,空軍的幾個,另外,侍從室的主任,以及參謀室的主任,這幾個是最關鍵的。如果是這幾個人的話,範克勤感覺還是有能力滿足他們的胃口的。
寧可這些年的利潤全不要了,但是這個前沿基地老大的位置,他必須得要。只要真的得到了,其實,這些投資,以後反而會曾幾何倍數回來。然後自己有了這些回報,以及本身掌控的力量,能夠更加好的往大陸運更多需要的物資。如此,就會形成一個更加良性的迴圈了。
你定了名單後,一樣不行,還得有資格給他們送這些禮才行。你不可能說,直接上對方家裡,咣咣咣的一砸房門,進去就說,來,我給你點錢,不客氣,收著!
這麼幹是肯定不可能行的。也一樣得講究方法策略。但此時範克勤就有一個相當好用的藉口,自己現在成為了港島辦事局的局長。這算是升格了,比如說歐陽明那裡,自己可以以此為感謝的契機:“多謝長官,對我的看中,這次全賴長官的提攜。這份恩情,我一定記在心裡。”這個理由就相當好,但光是記在心裡有吉爾用啊?你是不是得表示表示啊?如此是不是就順理成章了!
至於說其他人,沒關係啊,你管他在辦事局成立的時候出沒出力呢。你可以替他找補啊。比如說,辦事局成立這件事,肯定在老蔣頭那,一定是備案過的,也一定是透過了的。
那就一定是經過侍從室……