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重生的我沒有格局

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128 氛圍、文化(第一更)
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五家埭村部,“沙城食品”租了村部朝東的一棟小樓辦公,裝好空調又略作裝修之後,還是像模像樣的。

“劉姐,我都來了一個多月了,怎麼沒見過老闆啊?”

“老闆上大學去了。”

“哇,大老闆還要提升學歷?很求上進啊。”

“什麼提升學歷?他考了就去唸啊。”

“不是不是,張總是保送生,就沒考。”

新來的出納助理一頭霧水,她來的時候,家裡只說是單位還可以,老闆很大方,看牆上的老闆照片,也的確是挺年富力強的樣子。

但現在午餐時間女人們聊起來,怎麼感覺怪怪的?

“老闆保送生?”

“小徐你不知道?老闆才十八啊。”

“啊?!”

“哈哈哈哈,你怎麼上班的,連老闆什麼年齡段都不在意?”

“唉,我要是年輕個十幾歲,給張總做秘書去。”

“哦喲,現在不一樣可以做秘書?只要技術好,鈔票少不了。張總回來你就灌醉他,然後讓他負責……”

“哈哈哈哈哈哈,那我帶伱一起好不好啦?”

“好啊,到時候大家一起分錢,正好我給兒子也買一套玲瓏苑的別墅。”

小樓一層原先是村部大集體時的會議室,現在改成了餐廳,每天早上都會有人先在黑板上把選單掛好。

早上過來也有早餐,一般就是豆腐腦、豆漿、油條、肉包饅頭之類,都是快餐公司食堂現做的,做好就裝上面包車,五分鐘拉過來。

午餐也是如此,幾個保溫桶架在不鏽鋼臺架上,葷素都是相當豐富,能保證三塊錢有兩個葷菜,可以說相當便宜。

單吃一盤肉末粉絲的話,也就一塊錢,餐盤鋪滿都可以。

不過“沙城食品”反對浪費,所以一般打得多的話,就是要打包一部分帶回家。

餐廳有專門冷藏櫃,每天都有人帶飯盒過來裝一點好菜帶回家。

今天入職一個月的幾個新人,都是驚到了,怎麼都沒想到,照片上看著凶神惡煞的老闆,居然才十八歲。

“臥槽,才十八啊……”

“怎麼?小徐也心動了?不過正宮位子沒了,老闆娘肚皮現在估計這麼大。”

中年婦女無所畏懼,笑嘻嘻地比劃了一個大籃球,“還是龍鳳胎哦。”

“哎,你說機械廠一車間的車間主任樊振華,他丫頭是不是……嗯?”

另外一個女會計揚了揚下巴,眼神一目瞭然。

“不是丫頭吧?好像是侄女?”

“樊振華四十歲了吧?怎麼還是單身?”

“離過婚的,不過還好了,他也是大學生。估計再尋一個不難。”

“我看見過老闆娘帶他侄女散步,那是關係真個好。像是真姊妹。”

“別人也住玲瓏苑的……”

“唸書也厲害,我小區有個後生,也是一中,跟她一個班的,說是她班級第三,估計能進強化班。”

“是不是老闆家裡風水好?”

“那你跟張總說一下,住他屋裡幾個夜晚好了。”

“哈哈哈哈哈哈……”

一通聊騷過後,新人們也逐漸接受了老闆極其生猛的現實。

原本他們聽得最多的傳說,是老闆當年差點把魏市長給打了。

本以為是個草莽出身的江湖大哥,現在一看,不是那麼回事兒啊。

“那老闆上學,公司怎麼辦?”

“開玩笑,哪個牛逼公司離開老闆就不轉了的?只要效益好,老闆天天出去旅遊也不影響。再說了,你以為公司最好的銷售是誰?就是老闆本人啊。要麼不開張,開張吃三年。”

說著,小道訊息頗多的中年婦女小聲道:“我跟你說啊,老闆在大橋鎮,還有一家萬頭養豬場,之前上新聞的王愛紅,也是他的人,給他管兩排加工廠。不要以為老闆只賺外匯,這個隨時都有的……”

神神秘秘的老大姐伸出食指和拇指,來回搓了搓。

“這麼厲害的嗎?!”

“嘖,有沒有看到旁邊這個村的賬目公示?”

“沒有。”

“培訓費、收割費、銷售提成……加起來七八十萬了。”

彷彿百曉生的老大姐更是小聲道,“還有我們現在辦公的地方,老闆租金可沒少出。吳村長估計在全市所有村裡,手上鈔票也是排得上的。”

“倒也是啊,大前天我看吳村長開會,說是要擴建五家埭小學。”

“看得人眼熱啊,我老家大隊裡,天天就曉得收這個收那個,路還是土路,連石子黃沙都沒有鋪過。”

“那你嫁過來好了。”

“我離婚嫁給張總啊?”

“你想得倒美,張總是我的!”

“哈哈哈哈哈哈……”

戴著口罩打飯的一個張浩南嬸孃也是跟著笑,她本以為這些白領會斯文一點,但接觸久了才知道,原來跟她們一樣喜歡聊騷。

黃色笑話張口就來,而且花樣比她們這些農村婦女多多了。

“那老闆就一直上學不回來了?”

“沒有吧?說是軍訓結束就回來。”

“老闆娘倒是回來過,那天我還看她挺著個大肚子遛狗,還有個女的跟著,奶奶這麼大……”

說著比劃了一下,看得人目瞪口呆。

“郭紅秀,那女的是老闆娘啥人?”

打飯的嬸孃笑道:“應該是小姑姑。”

“哎,倒是沒看見姊妹弟兄啊,張總也不說安排兩個小舅子過來。”

“這就不清楚了。”

郭紅秀眉眼帶笑,但卻沒有跟著議論,張浩南這個侄兒脾氣暴躁,背後說他閒話,他是真會打上門的。

以前就嚇人,現在更嚇人。

新嫁過來的嬸孃、嫂子不熟悉情況,會被他彬彬有禮的態度迷惑,認識久了,就反過來自己彬彬有禮。

“說起來丁總早上說下午有個通知,要組織一個考察小組,出去考察什麼的。是不是旅遊啊?你們有沒有知道的?”

“丁總安排事情很少提前通氣吧?一般都是開會討論,估計下午要開會。等陳秘書來了問問看。”

“要是旅遊就好了,丁總說可以旅遊的。”

“國慶節放九天啊。”

“中秋也算上的。”

在閒聊中,總算是吃好了午飯,今天因為有油爆帶魚,所以不少人都拿飯盒多打了一份放冷藏櫃,下午下班的時候正好帶回去熱一熱。

到了下午一點半,通知兩點鐘開會,丁永帶著幾個經理一起參加了會議,主要討論的就是考察本地和虞山、澄江的福利廠。

因為要寫考察報告,所以細節上丁永也強調,要著重不同殘疾人的不同崗位工位的考察,資料能有最好,但廠方要是不願意透露生產效率和運營成本,也不需要強求。

“我們公司雖然是新公司,但不是小公司,也不是沒有社會責任的公司。喊喊口號貼貼金,我們要做,但實事也是要做的,張總之前跟我溝通,就是想盡快地讓公司形成特有的氛圍甚至是文化。”

“銷售部那些外面頂著大太陽出差的銷售,公司不會為了那點人力開支成本就硬要扣掉這個報銷那個提成,畢竟你跑來跑去,張總跟外商隨便談一筆,就是幾十倍上百倍。”

“說這些呢,就是講明一點,公司能夠對自己人大方,那麼出去要做點回饋社會的事業,就不會純粹是為了面子為了臉上貼金。大家將心比心嘛,對不對?”

丁永說罷,看著與會人員:“這次外出做考察調研,講究自願原則,願意參加的,等陳秘書下發表格,自己填寫然後上交,不作強制,也不指派。”

原本嘻嘻哈哈的職員們,這光景也是情不自禁變得嚴肅,等陳秘書把表格發下來之後,看著手頭的表格,更是若有所思。

“下班回去考慮考慮,明天再交上來。”

等散會之後,陳秘書在辦公室裡好奇問道:“丁總,要是都不願意怎麼辦?”

“那我跟你親自去好了,反正公司現在也是正常運轉,有什麼合同要籤,再趕回來就是。”

“……”

(本章完)

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